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桃色幸运草Z在日本很红,为什么在中国没有火起来
因为桃草的主打是现场、真唱、特技和日本特色。
从她们的名字用日语来写而不是迎合国际文化选择英文,早期选用和风少女作为口号。演唱会也以各种祭来做主题。按颜色区分,加入了战队元素。等等。都是符合日本本土文化特点的。
这些卖点,除了日本,别的地方很难产生共鸣。
而且桃草的卖点之一是真唱,但是中国本来就不允许假唱,所以这个卖点也毫无意义。
而且桃草最主打的就是现场,劲歌热舞,现场气氛,特技表演。不看现场的人,很难感受到桃草的魅力。而中国当然是看不到桃草现场的。
而且还有日本的偶像环境。在日本偶像是一个单独的职业,唱歌并不是他们的主业,只要把自己推销出去,做什么都行。而桃草在这方面一直都很大胆,很有人气。但是中国压根没有偶像这个概念,歌手就是歌手,不唱歌搞其他的乱七八糟,本身就会被看做不务正业。
《缘之空》的主题曲,片头曲和片尾曲各叫什么
游戏——
主题歌
「道の先空の向こう」[3] 作词
-
绫菓
/
作曲・编曲
-
Manack
/
歌
-
Rita
ED
「夜明けのプリズム」
作词
-
绫菓
/
作曲・编曲
-
Manack
/
歌
-
Rita
(注:下面两曲为初回限定版附送特典【IMAGE
CD】中的歌曲)
主唱曲
「君、繋ぐ空。」
作词
-
コツキミヤ
/
作曲・编曲
-
折仓俊则
/
歌
-
Rita
印象曲
「交响诗ヨスガノソラ」(纯音乐)
作曲
-
折仓俊则·他
动画————
OP
「比翼の羽根」
eufonius
riya
菊地创
插曲
「ツナグキズナ」(紧紧相连的羁绊)
Team.ねこかん[猫]
featuring
天乙准
ED
「ピンキージョーンズ」
桃色幸运草(ももいろクローバー)
村野直球
NARASAKI
桃色幸运草是怎么结成的?成员是怎么被选上的?
桃草最初进事务所都是以演员为目标的。不过当时事务所就有进军偶像的想法了。桃草算是第一个成功的案例吧。所以访谈中他们自己说什么因为是吊尾车没什么用,所以随随便便成立的,听听就好。肯定不是那么回事。
1桃草成员为什么不好看。因为桃草是以真唱、舞蹈、live、搞怪为卖点的。所以要优先考虑实力,颜值肯定没办法兼顾。而且颜值高的团太多了。而且桃草的蓝色虾中的省电都因为颜值形象较好,早早的退出选择演员作为出路。毕竟演员发展前途更大。偶像只是青春饭。他家又有那么多演员的资源。不用太可惜了。所以不是故意找丑的,而是漂亮的留不住。
2唱歌红绿多是因为绿本来唱功就好。其实他们歌词都挺平均的。我觉得红黄唱的差不多,可能是因为红是中心吧所以多。
3为什么会选她们,官方说因为她们的简历里特技写了舞蹈。虽然其实舞蹈并不是很擅长,但是因为没其他更好的特长可写,所以被事务所误以为舞蹈很厉害。当然这种说法肯定不可信啦。绿色从小就有练舞,舞蹈很棒,红色又是体操出身。另外还有各种属性配合,形象和气质等等。例如妹系、元气、笨蛋、傲娇等等属性都要具备。选择他们还是有一定原因的。
4绿色有受过训练,紫色是星探发现(如果没记错的话)进入事务所的方式各有不同。
5最初找到他们就是从因为想当演员而进入事务所的这群练习生们里面选拔出来会跳舞的孩子,培养成偶像。
6日本的偶像是怎么被挖掘的。方法很多,有星探,有举办甄选,合格者可以进入公司。或者现场表现好,直接被某个公司签约。然后带回去培训。有实力的就把自己家的几个孩子组个团出道。没实力的就看哪个公司要组团,然后让自己公司培养的孩子去报名,选上了就用人家的资源出道混脸熟。混的还行,就继续混着。混的不行就退出来再想别的办法露脸。混的好了也可以退出来单干,带一下自己公司的后辈,顺带提升一下自己公司的名气。
桃色幸运草Z相比 AKB48,有什么特点
用颜色代表成员、能和观众互动的自我介绍、较高的真唱实力、高强度的舞蹈动作、特技表演、以日本文化作为卖点、粉丝群体较广。基本功扎实(路演起家)没有明星架子(外貌服装造型都很普通,不会给人高高在上的感觉)和粉丝的互动方式是现场点歌现场唱(独占桃草60分),和国内外大牌音乐制作人合作,坚持唱片质量。
桃草给人的感觉就是货真价实不忽悠,量少质高,票钱值。
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