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创建市级文明单位工作实施方案
市级文明单位是一个单位的至高荣誉,更是其整体形象的重要标志,文明创建工作是推进单位改革发展和构建和谐氛围的重要基石和保证。下面是有创建市级文明单位工作 实施方案 ，欢迎参阅。
创建市级文明单位工作实施方案 范文 1
文明单位对于一个单位来说，是一种荣誉，是一种形象，也是一项要求，为使我单位达到文明单位的各项标准，特制定本方案。
一：创建思路
以党的XX大和“三个代表重要思想为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进工作的全面发展。
二：创建目标
1、提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面发展。
2、树立全面的科学发展观，促进领导班子民主决策、科学观。
3、工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。
4、争取20XX年达到市级文明单位标准，20XX年成为州级文明单位。
三：创建 措施
1、抓学习。新闻中心是我市先进 文化 、科学理论、优良道德的传播阵地，肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。因此，中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的精髓，深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领，掌握专业知识、技能，了解政治、经济、历史、 法律知识 等。单位通过制定学习制度、拟定年度 学习计划 ，提出具体的学习要求，采取多种学习方式、 方法 ，营造学习氛围，形成学习型个人和学习型单位。
2、抓管理。中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能，为使三项工作协调有序运行，必须掌握其运行规律，采取相应的管理办法，制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、 财务管理 制度，从制度上规范职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良好形象。
3、抓政治活动。政治活动是创建工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚定的信念，必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中 教育 职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。同时加强典型宣传，从正面进行引导，在全社会倡导文明的行为、文明的语言、文明的生活方式。
4、抓创新。创新是一个民族、一个社会进步的动力。文明单位不仅是一种荣誉，其价值、意义主要体现在创建过程的每一个环节方面，体现在创建过程中人的全面发展，工作环境的改善，社会治安的维护，人与人之间团结、友善关系的建立和工作、事业的推进。精神文明重在建设，建设重在落实，落实重在创新。不但要创新观念，还要创新方法、手段，从而使精神文明建设向更高的境界推进。
文明单位创建工作是一项系统工程。首先要领导班子高度重视，实行两手抓、两手都要硬。在创建过程中党支部作为战斗堡垒，要发挥关键作用，发挥党员的先锋模范作用，带动广大职工共同参与，全力打造。
创建市级文明单位工作实施方案范文2
20XX年我局创建为“青白江区级优秀文明单位”，今年将进一步巩固创建成果，力争创建为成都市文明单位，特制定创建市级文明单位的方案如下：
一、创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导创建活动，按照XXX在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神和区第九次党代会精神，从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，从党和人民事业兴衰成败的高度，切实加强我局领导班子、干部职工队伍建设，以学习促进工作，进一步增强服务意识，提高干部职工的整体素质，与时俱进，开拓进取、奋发有为，求真务实，全面完成区委区政府下达的各项目标任务，促进精神文明建设再上一个新台阶。
二、创建目标
在巩固“区级优秀文明单位”成果的基础上，不断提高创建水平，力争我局在今年创建为成都市文明单位。
三、创建措施
1.抓“四好”班子建设，强化目标管理，将创建活动纳入总体规划和目标管理。成立以局党组书记、局长程福中为组长，副局长邓清玉、张勇和纪检组长罗骥为副组长，各科室负责人为成员的创建市级文明单位工作领导小组，下设办公室，明确专人负责日常工作，保证各项措施得到贯彻落实。进行广泛宣传，调动全系统干部职工的积极性，掀起创建市级文明单位的高潮。
2.、贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以领导干部作风整顿建设活动为契机，建设学习型单位，不断提高职工的科学、文化、业务素质，教育全系统干部职工“用心想事、用心谋事、用心干事”，围绕“三新”突破年的目标任务，深入开展学习讨论活动，达到促上进、促学习、促团结、促奉献、促效率的目的。
3.充分发挥党总支、工、青、妇等组织的作用，将创建文明单位工作纳入创建全国文明城市之中，开展形式多样的创建活动。
4.落实《公民道德实施纲要》，组织职工深入开展思想道德教育和实践活动以及 文明礼仪 教育，确保20字基本道德规范知晓率大于85%。着力开展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明细胞建设活动。
5.抓好创建活动，促“三新”突破。今年力争从五个方面做到突破：一是在创新群众文体活动形式，丰富活动内容，扩大参与面上有新的突破;二是创新市场管理机制，在文化市场管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我区的文化资源方面有新突破;四是抓好体育重点和拳头项目，在提高竞赛水平上有新突破;五是创新奖惩激励机制，在推进机关建设上有新突破。
6.发挥文明单位的辐射示范作用，积极参加公益事业，全力抓好帮扶、助学、慰问、计划生育、党风廉政、 安全生产 、防邪、信访、社会治安综合治理工作，力求取得显著的社会效益。
7.大力开展资源节约型和环境友好型单位建设，积极推进机关各项制度改革，确保规范高效，建设和谐单位。
四、实施步骤
1.宣传动员。20XX年3月份作为创建成都市文明单位宣传活动月，利用“公民道德宣传教育月”活动，群团组织开展广泛宣传动员，力求使我局创建市级文明单位的活动深入人心，做到人人重视，积极参与。
2.加强领导，成立专门机构，制定计划，狠抓落实。
3.20XX年3月至12月期间，全局一盘棋，党、政、工、青、妇通力配合，按照创建目标和具体要求，逐一抓好落实，并做好检查督促工作，保证创建活动收到实效。
4.加大宣传力度，扩大文体系统知名度，进一步提升我局在全区的声誉和形象。
5.20XX年10-11月，达到成都市文明单位标准，做好迎接验收的各项准备工作。
创建市级文明单位工作实施方案范文3
在全面落实素质教育的新形势下，为进一步提高我校三个文明建设协调发展水平，努力塑造学校新形象，自20XX年以来，我校已连续三年成功创建“文明单位”。今年我们将继续提升精神文明建设的创建水平，不断提高广大干部教师的思想道德素质、科学文化水平，增强规范管理的民主法制意识，进一步优化育人环境，全力构建和谐校园。根据市文明委创建文明单位的标准和要求，结合我校实际，特制定20XX年创建“市级文明单位” 工作计划 和实施措施。
一、指导思想
坚持以党的XX大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以思想道德建设为核心，紧紧围绕学校教育教学管理工作，继续解放思想，更新观念，开拓创新，不断增强学校服务学生、服务家长、服务社会的职能，努力建设合格学校，培养合格学生。
二、创建目标
通过不断的完善与创新，力争巩固已经取得的文明单位创建成果，以主题教育和群体创建活动为载体，弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式，倡导顾全大局、精诚团结的协作精神。进一步提升学校精神文明建设水平，为继续争创文明单位打好基础。制定并完善符合我校实际情况的文明单位创建计划和实施措施，积极筹备，通力合作，力争今年成功创建市级文明单位。
三、创建实施措施
(一)提高思想认识，明确创建目标。
1、加强党风廉政建设。充分发挥支部民主生活会的作用，结合行风建设活动，努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平，增强规范办学、依法管理的意识，促进学校管理务实高效。充分发挥党员、干部的模范带头作用，营造作风民主，团结协作的工作氛围，切实增强党员的先进意识、模范意识。
2、加强教职工思想教育，采取多种形式，不断提高教职工的思想觉悟、职业道德、社会公德和家庭道德水平，倡导积极向上的社会风尚，自觉抵制不正之风。在教师中继续开展“百名教师访千户”教育调查活动，把创建文明单位工作，扎实有效的引入实践。
(二)倡导理论学习，增强创建意识。
3、坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部和全体师生，不断增强党员干部和教师的学习意识。深入学习贯彻XX大精神和“三个代表”重要思想，教育引导广大党员干部和教师正确认识社会发展的规律，坚定建设中国特色社会主义信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感，增强贯彻教育方针政策的自觉性。
4、认真组织学习现代教育理论。学习教育法律、法规。把理论学习与研究学校重大问题、解决教学实际问题密切结合起来。深入分析教育发展形势和学校发展现状，不断提高教育教学理论水平和综合素养。
(三)强化队伍建设，提供创建保障。
5、建设专业突出的教师队伍，为学校发展增添动力。做好青年教师的专业拔高工作和学科骨干教师的引领带动工作，结合市教育局统一安排，认真组织对教师的“新课程网上培训”，学科组、班主任专项培训工作，提高教育教学水平和学生管理水平。
6、培养管理过硬的中层干部队伍，进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。提倡大局意识，服务意识，创业意识，创新意识。做好每年度学校中层以上干部的民主测评，努力提高干部队伍的整体素质。
(四)落实计划措施，提升创建水平。
7、探索科学的创建机制。建立健全创建工作^令页导小组，成立创建文明单位^令页导小组，负责全校创建工作的组织策划与督促检查。明确各职能科室在创建过程的职责、 岗位职责 、工作制度和奖惩细则，分工负责，责任到人，把创建工作列入学校党政工作的议事日程，专题研究、制定计划、定期分析、统一部署，使创建工作有据可依，切实落到实处。
8、深化教学改革，全面落实素质教育。 教育教学是学校工作的重中之重，也是学校文明水平的重要体现。我们要重点抓好“加法”和“减法”工作：即加重教师，减轻学生;加重课上，减轻课下;加重校内，减轻校外;加重创造实践性学习，减轻重复机械性学习。以课堂教学素质化为突破口，巩固教育教学改革成果，用素质教育的全面落实和教育教学质量的不断提升来提高学校办学水平、文明水平。
9、加强未成年人思想道德教育。着眼于学生整体素质的提高，扩大思想道德教育的覆盖面，融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体。精心组织团队活动，在学生中继续开展“创文明班级、文明宿舍、做文明学生”活动，帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。
10、鼓励科研创新，大力推进科研兴校 。打好教育科研基础，抓好教育科研实践，注重课题研究的适用性，增强教育科研的实效性。重视课题资料的积累，完善课题成果奖励机制，使教育科研工作成为教师的自觉行为，成为提高课堂效益的助推力。
(五)健全管理体制，提高创建效能。
11、深化内部管理体制改革，建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度，完善民主管理的各项 规章制度 。增强教职工的主人翁意识，坚持学校重大决策事项由教代会讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作，努力创设进取、民主、和谐、愉悦的工作环境。
12、增强后勤人员为教育教学服务、为师生生活服务的意识。明确岗位职责，加强岗位制度建设和考核，充分调动后勤人员工作积极性。严格校产和财务管理，遵守 财经 纪律和财务制度，规范收费行为，加强民主理财。严格对校舍、教学设备器木才、图书资料和学校 其它 物资的管理。认真执行校产管理责任制和公物损失赔偿制度。
(六)优化育人环境，夯实创建基础。
13、维护全体教职工权益，关心职工的生活和福利，提高教职工的文化素质和生活质量。重视智力投资和文化建设，努力开展科普工作，积极组织群众性文体活动，倡导文明、健康、科学的生活方式。提倡优生、优育，实行计划生育，做到无计划外生育。
14、加强综合治理和安全卫生工作。签订安全目标责任状，健全学校治安管理、心理健康卫生工作网络。加强对师生进行安全、文明、法制、卫生等教育。
15、成立新一届家长委员会，办好家长学校，充分调动家长参与学校民主管理的积极性，健全学校、家庭、社区的教育网络，不断优化校内外育人环境。
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4. 创建文明单位2017年工作计划
5. 2017年学校创建文明单位工作方案
高空抛物为什么总是屡见不鲜？
高空抛物现象，曾被称为“悬在城市上空的痛”，不仅不文明，还会带来巨大的安全隐患。
恩施晚报记者走访发现，近期，在州城大部分小区，高空抛物现象较之前得到一定改善，但仍时有发生。
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州城某小区悬挂的警示标语。
物业：采取了不少措施，有改善但仍时有发生
施南古城民族花园物业的崔经理告诉恩施晚报记者，与以前相比，该小区高空抛物现象明显减少。
一方面，大部分业主的素质越来越高，明白高空抛物的危害性；另一方面，物业投入了更多精力劝导业主。
“之前，小区内发生过高空抛物，我们挨家挨户地上门讲解高空抛物的危害。慢慢地，小区高空抛物的现象就少了。”崔经理说，今年上半年，有业主反映楼上有泼热水、扔垃圾袋的现象。物业工作人员挨家挨户打电话排查，发现是一位老人所致。工作人员与老人的家人取得联系，把高空抛物的危害告知其家人。通过协调，老人的家人安装了金刚网纱窗。
“今年3月，有人反映楼上落砂子。我们调查发现是装修工人一时大意，我们给新来的业主和装修工人讲解了高空抛物的危害，禁止之后类似情况再次出现。”崔经理说，该小区每栋单元楼下以及电梯旁，都贴有禁止高空抛物的告示，公共区域也贴有高空抛物的警示标语，物业公司还会不定期跟工作人员培训相关知识。
“令人欣慰的是，在业主群里，部分业主和物业一起宣传高空抛物的危害。”崔经理笑着说。
“禁止高空抛物，我们物业处采取了很多措施来提醒各户居民。”凤凰城小区田经理告诉恩施晚报记者，物业通过上门走访、设置告示牌、悬挂横幅，提醒业主杜绝高空抛物行为，与往常相比，高空抛物现象的确好了很多，但是仍有一些业主未认识到高空抛物的严重危害。
在福星城物业工作了两年的李经理说，小区每个单元楼下都贴有严禁高空抛物的告示，在业主微信群中也进行了禁止高空抛物的宣传。之前，有一个孩子从楼上扔苹果，物业工作人员经过排查后，工作人员上门进行了教育，得到了孩子家长的支持和理解。“我们物业公司准备向业主申请购买仰拍摄像头，用来监控高空抛物行为。”
业主：忧心忡忡自己装监控
施南古城民族花园的保洁员阿姨说：“近几年，小区高空抛物现象减少，但草丛内有时仍会出现烟头和纸巾等垃圾。杜绝高空抛物行为，还需业主和物业一起努力，特别是需要提高业主的整体素质。”
凤凰城小区物业负责人告诉恩施晚报记者，靠街道边的居民楼高空抛物现象更严重，楼下便利店的雨棚上常有楼上掉下来的东西，以垃圾袋居多。虽然物业工作人员对有些住户劝阻，但有的业主依然我行我素。工作人员去排查时不承认，只能派人去打扫。杜绝高空抛物，还需大家一起努力。
走访中，也有很多安全意识很强的居民。家住州城福星城小区的聂奶奶说：“你看楼上，有许多居民的窗外有伸出来的花盆都是用铝合金撑着的，时间长了会生锈，希望物业能重视这些现象，提醒相关住户。”
6月29日，市民卢俊对自家阳台外的监控摄像机进行了检修。卢俊所在的小区，高空抛物现象时有发生。为了避免高空抛物侵权连带责任，他在自家阳台、卧室等外面安装了监控摄像头。“我在自家的开放区域全部安装了摄像头，对着自己家阳台、窗户等区域拍摄。小区里高空抛物现象时有发生，不发生伤人事件最好，万一发生了，我通过监控也能证明不是自己家中高空抛物，可以避免高空抛物侵权连带责任。”
恩施晚报记者发现州城小区大都没安装摄像头监控高空抛物。一些物业公司负责人表示，推行安装摄像头很困难，一方面是资金问题，另一方面是业主观点不统一，需小区三分之二的住户同意。
律师：高空抛物侵权行为有4方面构成要件
近年来，随着高空抛物行为导致的致人死伤、财物损坏的事件逐渐增加，这一问题越来越受到关注，由此带来的一些法律诉讼让人们意识到，原本的道德问题正慢慢成为法律维权内容。
昨日，恩施晚报记者采访了湖北震邦华广律师事务所律师张华。
张华认为，高空抛物致人受伤，甚至死亡，并非偶然事件，而是屡见不鲜、屡禁不止，被人们称为“悬在城市上空的痛”。虽然大家都有听闻高空抛物致人受伤的事件，但事故不是发生在自己身边，很多人都不予重视，为了贪图一时方便，就随手往外一扔，完全不顾自己所处的位置、高度，扔下去的物品会对他人造成什么影响。还有很多人认为，自己随手抛出窗外、阳台外的东西很轻，不会砸伤人。但事实并非如此，根据物理原理，高空抛下的物品质量再轻，只要高度够高，冲击力都不容小觑。
“高空抛物侵权行为，是指物品被人从高空中抛下，造成他人人身或者财产损失的行为。”张华介绍，高空抛物侵权行为其构成要件有加害行为、损害后果、因果关系和归责原则4方面。
高空抛物中的加害行为，是指行为人从高空中抛掷物件造成他人损害的行为。若能够确定具体的抛掷物件者，则按照一般侵权行为加以规范。高空抛物侵权行为中的行为人，一般无法确定。真正的行为人混杂在一定范围的人群中，实施加害行为后，无人主动承担行为后果。基于各种政策考量，法律只能将一定范围内的所有人都推定为是加害行为人。在此点上，高空抛物行为与共同危险行为产生差异。在高空抛物的情况下，只有一个人实施了抛物行为，只是无法将该人从一定范围中辨识出来。在共同危险行为的情况下，多人都实施了危险行为，只是不清楚究竟是哪个危险行为造成了损害后果。因此，高空抛物属于行为推定；共同危险属于因果关系推定。与此相关，高空抛物责任的免责事由之一，主要是推翻行为推定；共同危险责任的免责事由之一，主要是推翻因果关系的推定。
损害后果是指受害人所遭受的人身或者财产损失。高空抛物造成的损害后果具有突发性、严重性等特征。高空抛物造成的损害后果，既有人身损害，也有财产损害。高空抛物发生时，受害人一般无法预防，也无法采取任何有效的避让措施。因此，高空抛物造成的损害后果往往非常严重，此类行为因此也具有极大的社会危害性。
因果关系是指责任成立意义上的因果关系，即受害人的损害后果是由于高空抛物行为造成的。张华认为，这里就有几点需要说明：
第一，高空抛物致害的因果关系往往会有较多证据加以证明，因此受害人的损失与高空抛物行为之间的因果关系的认定一般不存在争议。
第二，从因果关系入手，也可以免除部分人的责任。以高层建筑物抛物致人损害为例，受害人因建筑物抛物致害，即使推定该建筑物上所有住户都实施了抛物行为，从一般常理上来推，该损害后果也不可能是由一层的住户所造成。因此，包括一层在内的较低楼层的住户可以通过因果关系的证明而免责。高空抛物责任的免责事由还应当包括因果关系方面的免责事由。
由于我国现行法律对高空抛物侵权没有规定，因此，在立法论上，高空抛物侵权行为应当采取结果责任的归责原则。由于受害人对于损害结果的发生无法有所作为，无法预防也无法避免，同时，也不会发生受害人的道德风险，因此，只要发生抛物造成他人损害的后果，就应当成立侵权责任。
恩施日报为什么不能投稿
投稿方式变更。
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